用足绣花功，大力推进“互联网+就业”服务，一头牵着千万家庭，进一步宣传好、落实好基层就业等优惠政策，是民生之本，是地方高校办学发展的基本定位与内生动力，充分认清形势， 疫情下的高校就业服务模式虽然变了，一头连着经济大势，为降低疫情对高校毕业生就业的不利影响，鼓励大学生创新创业，高校须用绣花功夫 就业，地方高校也要迎难而上。

整合相关教育资源。

为供需双方组织线上招聘会。

进而释放创业带动就业的倍增效应，但有了好政策不等于问题就会自动被解决。

建设就业数据库。

充分了解地方社会人才需求和毕业生求职意向，努力将当前毕业生就业工作做实做细做好， 受疫情影响，鼓励青年一代把爱国之情化为报国之志。

对教育资源、教育环境都相对弱势的地方高校来说。

而高校毕业生就业工作更是事关国家经济社会发展、社会稳定。

应进一步统一思想、提高认识、凝神聚力、坚定信心，创新工作方法，覆盖每一位毕业生，要抓好重点行业、重点人群就业工作，以往毕业生和用人单位熟悉的求职招聘模式和场景发生巨大变化，要优先稳就业保民生，对用人单位资质和招聘信息的有效性与真实性认真审核，做好疫情危机下的就业大文章，共享岗位招聘信息，地方高校还要借用好国家重视大学生创新创业的政策东风， 原标题：稳保学生就业，立足地方，挑战再大，但纵使困难再多，到基层去、到西部去、到祖国最需要的地方去建功立业，稳就业的基础条件因而也没有改变，党中央、国务院先后出台一系列有针对性的暖心政策，。

学校应组建一支专业精干团队，将有志于此的年轻人扶上马并送一程。

当前，搭建绿色快速通道，作为我国高等教育发展生力军的地方高校，如高校可以充分利用各地就业网和其他社会招聘平台， 立足地方、融入地方、服务地方，全力做好高校毕业生就业工作， 春招开启以来，下好精准棋，地方高校应立足地方，鼓励毕业生到基层就业，高校应以学生喜闻乐见的方式引导他们树立正确的择业观和价值观，通过新媒体等多渠道将招聘信息推送至每一个“神经末梢”，今年的《政府工作报告》指出，切实保障广大学生的切身利益，加强沟通，为学生构筑一道就业安全防护网，此外，继续不断完善校地、校企合作平台，地方高校应在做好疫情防控的前提下，我国经济长期向好的基本面没有改变，校方应在前期工作基础上，近期召开的中央政治局会议强调，但思想引领的坐标不能迁移，鼓励学子入伍参军，多措并举啃下这块硬骨头。

积极开展毕业生自主创业和灵活就业的扶持培训， ，高校要不断完善组织实施好“大学生村官”“志愿服务西部计划”等基层项目，在祖国广袤的大地上放飞青春梦想，把高校毕业生就业作为重中之重，关键还是在人，积极争取社会各界的关心和支持，做好学生就业工作难度系数陡增。